Reconhecer e produzir mensagens orais e escritas em língua inglesa relacionadas com a atividade profissional, nomeadamente em matéria de negociação coletiva, direito do trabalho e comunicação institucional.

No final da ação de formação, os/as formandos/as terão adquirido conhecimentos e competências que os capacitarão para:
• Utilizar vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
• Aplicar estruturas gramaticais
• Ler e compreender textos
• Realizar exercícios escritos e orais
• Aplicar os exercícios a contextos profissionais

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

• Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
• Aquisição de estruturas gramaticais
• Leitura e compreensão de textos
• Exercícios escritos e orais
• Role-playing e simulações orientadas para contextos profissionais
• Jogos pedagógicos para desenvolvimento da oralidade